免费黄色AV。,狠狠色丁香久久综合婷婷,久久只有这里有精品,国产丝袜无码免费视频,欧美熟妇人妻在线视频,欧美日韩一区二区三区免费不卡,激情久久婷婷

 

日政府?dāng)M鼓勵(lì)男性公務(wù)員休育兒假

作者:龍門預(yù)測(cè) 來源:聚云預(yù)測(cè) 瀏覽: 【 】 發(fā)布時(shí)間:2025-06-07 21:52:06 評(píng)論數(shù):

  中新網(wǎng)10月29日電 據(jù)日媒報(bào)道,相關(guān)人士29日透露,日本政府基本決定鼓勵(lì)男性國家公務(wù)員原則上休超過1個(gè)月的育兒假,據(jù)悉,該計(jì)劃可能最早于2020年度開始實(shí)施。

  據(jù)報(bào)道,日本政府正在研究一種休育兒假也不影響業(yè)務(wù)的體制,并考慮將育兒假休假率與各部門領(lǐng)導(dǎo)的人事考評(píng)掛鉤,方案大致內(nèi)容預(yù)計(jì)將于近期公布。

  據(jù)日本政府人事院的數(shù)據(jù)顯示,2018年度休育兒假的男性國家公務(wù)員有1350人,占可休假職員的21.6%,休假率較上年度上升3.5個(gè)百分點(diǎn),創(chuàng)下1992年度設(shè)立育兒假制度以來的新高。

  不過女性休假率遠(yuǎn)高于男性,高達(dá)99.5%。從男性休假時(shí)長(zhǎng)來看,1個(gè)月以內(nèi)的占72.1%;1個(gè)月至3個(gè)月的占13.5%;3個(gè)月至半年的占6.1%。休假特征以短期為主。

  據(jù)報(bào)道,日本政府此舉,是希望能以此帶動(dòng)男性育兒假相對(duì)滯后的地方政府和民間企業(yè)。

  據(jù)日本總務(wù)省稱,2017年度,地方政府男性公務(wù)員的育兒假休假率僅為4.4%,雖比上一年度增加了0.8個(gè)百分點(diǎn),但遠(yuǎn)低于國家公務(wù)員。

  此外,民間企業(yè)的男性休育兒假實(shí)施率也相對(duì)滯后。據(jù)日本厚生勞動(dòng)省的調(diào)查顯示,2018年度,民間企業(yè)女性休假率為82.2%,而男性僅為6.16%。據(jù)悉,日本厚勞省為了鼓勵(lì)男性休育兒假,還會(huì)對(duì)積極配合的企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼,并且今后還會(huì)考慮追加此項(xiàng)補(bǔ)貼。