隨著美國(guó)臉書(shū)公司、推特公司等企業(yè)放寬員工工作地點(diǎn)限制，一些技術(shù)人員離開(kāi)硅谷，遷往美國(guó)西部山區(qū)。

　　美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》11月1日?qǐng)?bào)道，這些員工青睞愛(ài)達(dá)荷州博伊斯和猶他州帕克城等地。他們的到來(lái)雖然給這些地區(qū)帶來(lái)新的財(cái)富和商機(jī)，但同時(shí)推高房地產(chǎn)價(jià)格，令當(dāng)?shù)鼐用癫粷M。

　　勞倫·威廉姆斯-埃爾斯坦現(xiàn)年32歲，供職于金融技術(shù)企業(yè)莫賽克公司，上月從舊金山灣區(qū)搬至博伊斯，“你確實(shí)能在這里感受到對(duì)（來(lái)自）加利福尼亞州（的人）某種程度的敵意”。

　　美國(guó)加拉廷房地產(chǎn)協(xié)會(huì)提供的數(shù)據(jù)顯示，在人口大約5萬(wàn)的蒙大拿州博茲曼，房?jī)r(jià)中值一年間從大約43.25萬(wàn)美元上漲至51.5萬(wàn)美元。

　　專(zhuān)于豪宅業(yè)務(wù)的恩格爾-沃爾克公司地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人埃米·阿爾瓦拉多說(shuō)，自新冠疫情在美國(guó)暴發(fā)以來(lái)，她大約95%的客戶(hù)來(lái)自舊金山灣區(qū)，其中一些人全款購(gòu)房。

　　凱西·梅茨格在滑雪勝地帕克城提供調(diào)酒服務(wù)。梅茨格說(shuō)，新搬來(lái)的居民提振當(dāng)?shù)夭惋嫎I(yè)等服務(wù)行業(yè)，但同時(shí)推升房?jī)r(jià)。他說(shuō)：“如果我們不關(guān)注低收入群體的住房，將出現(xiàn)麻煩。”

　　供職于蘇富比國(guó)際地產(chǎn)公司猶他州分支的蒂法妮·?？怂拐f(shuō)，帕克城每周末都像國(guó)慶節(jié)一樣熱鬧，這有利于一些人，卻對(duì)另一些人不利。今年7月至9月，當(dāng)?shù)貥鞘羞M(jìn)賬14.9億美元，但居民們?cè)谏缃幻襟w上抱怨房?jī)r(jià)上漲的帖子此起彼伏。

　　與此同時(shí)，大型技術(shù)企業(yè)允許員工靈活選擇工作地點(diǎn)的政策對(duì)遷入地區(qū)規(guī)模較小技術(shù)企業(yè)的人才頗具吸引力?？偛课挥诓┮了沟那逅治龉驹?200名員工，已有一些員工投奔大型技術(shù)企業(yè)，后者提供更高工資，卻不需要他們更改工作地點(diǎn)。清水分析公司首席人力資源官辛迪·布倫度說(shuō)：“我們預(yù)計(jì)這將成為一種趨勢(shì)。對(duì)于我們而言，這可能是實(shí)實(shí)在在的大問(wèn)題。”（卜曉明）（新華社專(zhuān)特稿）